员工皮肤过敏要扣钱吗

多数情况下，员工皮肤过敏需要扣钱。若为轻微过敏，多数钱可以被扣除。若过敏症状较为严重，面积较大，应适当增加扣钱的几率，具体需要根据自身皮肤状况和相关检查确定。

1、轻微过敏：如果在日常生活中，个人接触或者食入过敏原，导致皮肤出现轻微过敏症状，如皮肤上出现红色小丘疹或者风团，还会伴有不同程度的瘙痒症状。需要及时配合医生服用抗过敏药物治疗，比如氯雷他定片或者盐酸西替利嗪片，此时所需要的钱数不是很高，通常在几十元左右;

2、严重过敏：如果过敏症状比较严重，会导致皮肤上出现明显的丘疹或者水疱，还会引起渗液、剧烈瘙痒等。需要涂抹炉甘石洗剂进行止痒，或者遵医嘱口服盐酸西替利嗪片等药物，起到抗过敏的作用，此时所需要的钱数比较多，可能在200元左右。如果治疗后出现继发感染，还需应用抗生素控制炎症，费用也会增加，具体钱数需要咨询医生;

3、其他：若医生检查后明确皮肤过敏由其他原因引起，如化妆品过敏等，需要进行皮肤点刺试验，明确过敏原，并配合医生应用复方醋酸地塞米松乳膏、丁酸氢化可的松乳膏等抗过敏药膏进行治疗，此时所需要的钱数可能为几百元。

因此，对于多数情况下，员工皮肤过敏需要扣钱，建议及时明确过敏原并予以规避，以免皮肤过敏症状反复出现或加重。若过敏症状较为严重，还需及时就医，在医生指导下应用药物治疗，以免延误病情。

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